‪Hoy he iniciado este libro. Hace una semana llegó como una…

‪Hoy he iniciado este libro. Hace una semana llegó como una coincidencia literaria, pues no sabía que en pocos días se celebran 30 años de la caída del muro de Berlín. Ángela Merkel, la física del poder, fue protagonista de este hecho histórico y de nuestra actualidad. Leamos…‬ #instabooks #instalibros #lafísicadelpoder http://bit.ly/2oRCa00

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¡Me la tienen montada! ¡No quieren que gane! ¡Soy el hijo,…

¡Me la tienen montada! ¡No quieren que gane! ¡Soy el hijo, trabajador, padre o voz del pueblo!

Una lectura recomendada para estos tiempos donde está de moda reutilizar las prácticas populistas de Hitler de decir que la república está en crisis, que nada funciona y por ende hay que refundarla, todo un ardid para lograr que el pueblo les de poderes supraconstitucionales y enquistarse en el trono.

En este libro de 639 páginas, de las cuales 172 son bibliografía, David King recoge uno de los capítulos decisivos de la historia: el juicio de Adolf Hitler. Este estudio académico me aclara de una vez por todas que Hitler no era un líder, solo era un loco con una gran determinación, y que lo que confundimos con liderazgo era su capacidad de crear idolatría a su al rededor. De esto último, muchos políticos quisieron aprovecharse dándole recursos y poder, para luego controlarlo debido su ignorancia, incapacidad de gobernar y pereza; todos resultaron estar en lo cierto en cuanto a sus características, pero equivocados en que podrían controlarlo. #instabook #instalibro http://bit.ly/34nB7UA

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¿Cómo la empresa más exitosa del mundo se da el “lujo” de…

¿Cómo la empresa más exitosa del mundo se da el “lujo” de cambiar? Siempre me ha dado mucha curiosidad cómo Microsoft llega a la conclusión que debe cambiar y como esta idea de cambio fue entendida por todos. Hace unos años, Microsoft era anticuada y Google era moderna, ahora los papeles se invirtieron. El libro “Orlando Ayala: el colombiano que le hablaba al oido a Bill Gates” de Julio Cesar Guzmán cuenta como Orlando siendo uno de los siete de la cúpula de Microsoft decide hacer una renuncia pública pues sentía que perdía sus valores al trabajar en esta empresa y que esta ya no representaba sus ideales iniciales. Bill Gates lo reprende, pero al otro día inicia el cambio en Microsoft. En este libro no es para técnicos sino para el público en general; se da un repaso sobre la formación humilde de Orlando (como muchos, estudiaba en la nocturna para poder trabajar) y como fue asumiendo retos hasta que su oficina fue llamada “El matadero” y comprendió que dejó de ser la persona que era. Tras su renuncia, fue recontratado para dirigir la “Oficina de valores” de Microsoft hasta su jubilación. Ahora trabaja en diferentes iniciativas que ayuden a que la tecnología potencie a la sociedad. #bookstagram #bookworm #libros http://bit.ly/2IWPNl7

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